尺寸、底色、文件大小一次说清，手机一键生成干净专业的简历照
投简历时，照片是最先被看到的那一栏。太随意、太糊、背景太乱，都会给人不专业的观感。这篇把 求职简历证件照 的要求讲清楚——尺寸、底色、人像怎么定，以及用手机一键生成的方法。
简历照片和普通证件照有相似处，但更看重「专业、精神、真实」。把下面几条对齐，方向就明确了：
| 项目 | 标准要求 |
|---|---|
| 照片类型 | 近期正面免冠彩色证件照，背景干净 |
| 尺寸 | 一寸（25×35mm）或两寸（35×49mm），以招聘材料要求为准 |
| 底色 | 白底最通用；浅蓝底可用于部分行业与风格，拿不准就选白底 |
| 文件格式 | JPG / JPEG |
| 文件大小 | 一般 10KB ~ 200KB，按简历投递系统的要求 |
| 分辨率 | 不低于 300dpi，打印与屏幕查看都清晰 |
| 表情 | 自然、有精神、不露齿，五官清晰 |
| 服装 | 衬衫或正装更显专业，深色为佳 |
拿到不准的要求时，先按「白底 + 正面 + 干净背景」准备，这三条覆盖绝大多数岗位。
这些规格一条条去记、再去裁图很麻烦。用 蚕小豆证件照 微信小程序，选简历照对应规格，自动匹配尺寸与底色：
一寸和两寸都常用，以招聘材料或投递系统的要求为准；拿不准时可两张都准备，简历上一般用一寸。
白底最通用也最显干净，适用于绝大多数行业；浅蓝底清爽专业，部分行业偏好。不确定时选白底最稳妥。
可以做轻度优化（提亮肤色、去瑕疵），但不要过度修图，避免修得判若两人；HR 想看的是真实又精神的你。
不建议。生活照与自拍背景杂乱、显得不够专业，建议用干净背景的正面照重新生成。
线上投递用高清电子件即可；面试或入职材料需要纸质版时，可保存排版照自行打印。
下面这些文章覆盖了简历照与求职材料的常见细节：